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做有温度的金融科技公司

作者:金服百家 来源:网络 2019-08-24

人们对金融业经营主体的印象偏向理性经济人假定,即所追求的目标都是使自己的利益最大化。但随着金融业的变革,越来越多的银行机构认识到,纯粹以利益最大化方式驱动自身发展的模式越来越“失效”,金融公司不能只是锦上添花,还要懂得雪中送炭。

金服百家以“做有温度的金融科技公司”为宗旨,但金服百家项目产品绝不仅限于金融领域,希望将会扩大到整个互联网经济领域,甚至会对社会的发展产生鲜明的积极意义。

有温度的金融的内涵既包括其“本分”的金融服务,又包括越来越多的非金融服务;既体现出金融的支持服务功能,又建立了与公众的情感纽带;既突出了好的金融对社会发展的积极正能量,又践行了社会责任。

有温度的金融科技公司同样也是普惠金融理念的一种微观体现。普惠金融本身就肩负着较强的社会责任,有温度的金融根植于人文关怀,是一种直达人心的金融服务,更是金融公司的一种使命。同样,从近两年的金融精准扶贫可以看到,越来越多的金融资源通过各种渠道,流向越来越多的弱势群体,这也是一种有温度的金融。这类金融实践的意义绝不只是为贫困人群贷款,更多的是为大量的弱势群体创造生存发展的机会,倡导劳动创造价值的人生观,这对社会发展有着深远的积极意义。

做有温度的金融科技公司需要的不只是情怀,还需要具备足够的能力。金融科技公司首先要不断完善自身的核心竞争力,推动自身业务不断优化和提升,以具备可持续的、较好的盈利能力——这是做好有温度的银行的基础。在良性发展的前提下,把所获的利益通过各种有益的方式,回馈客户,回馈社会,这才可能将有温度的金融坚持做下去。

金服百家做有温度的金融科技公司,会从各个层面推动高品质服务的实现,并且其措施必须内化于心,不能只是做表面文章。同时,要将做有温度的金融科技公司彻底贯穿到工作中的每一个环节。只从内向外”推动,不会是一句空话。

金服百家官方网站:http://www.jinfubaijia.com

金服百家咨询电话:400-707-1816

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